E’ ora che gli studiosi della leadership abbandonino il modello tradizionale - incentrato sul leader - e ne adottino uno più olistico. I leader andrebbero analizzati solo insieme ai loro seguaci. Senza i seguaci non succede niente, non si determina neppure la leadership negativa. (…)
I leader e i follower condividono la responsabilità della leadership, sia negativa sia positiva. Puntare il dito accusatore su un solo individuo, come per dire: “È stato lui!”, non basterà più. Nessuno di noi può chiamarsi fuori.
*** Barbara KELLERMAN, statunitense, esperta di leadership, direttore delle ricerche del Center for Public Ledership della Harvard University e docente alla Kennedy School of Government di Harvard, Cattiva leadership, 2004, Etas, Milano, 2005.
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