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venerdì 13 maggio 2016

#LINK / Moderazione salariale, gli effetti perversi (Gugliemo Forges Davanzati)

Le politiche di moderazione salariale dovrebbero generare crescita sia perché migliorano la competitività di prezzo delle nostre imprese esportatrici, sia perché, contenendo l’inflazione, accrescono i consumi e la domanda interna. L’evidenza empirica smentisce entrambi gli effetti, mostrando come la compressione dei salari abbia il solo esito di accentuare la recessione. 

Guglielmo FORGES DAVANZATI, economista, Gli effetti perversi della moderazione salariale, MicroMega online', 11 maggio 2016

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In Mixtura 1 altro contributo di Guglielmo Forges Davanzati qui

sabato 6 febbraio 2016

#LINK / Università, come la si distrugge (Guglielmo Forges Davanzati)

(...) È importante chiarire che, quantomeno nelle scienze umane e sociali (ma non solo), la valutazione della ricerca non è affatto neutra. Sul piano tecnico, essa viene realizzata attraverso l’uso di indicatori che segnalano il grado di diffusione di riviste scientifiche sulle quali hanno pubblicato i singoli docenti valutati. È del tutto evidente che, poiché le riviste più lette sono quelle che fanno riferimento al pensiero dominante, vengono premiati i ricercatori che si conformano a questo, ovvero che svolgono attività di ricerca lungo le linee di ricerca che prevalgono. L’incentivazione del conformismo è il più efficace dispositivo di annientamento della creatività individuale e, dunque, della possibilità di generare innovazioni radicali nella conoscenza scientifica: non innovazioni ‘incrementali’ rispetto al paradigma dominante. Con una metafora,. sarebbe come se una ragazza con i capelli biondi si sottoponesse a un concorso di bellezza nel quale si è già deciso che possono vincere solo ragazze con i capelli neri. 

*** Guglielmo FORGES DAVANZATI, economista, La distruzione dell’Università e le ragioni di chi si oppone, 'MicroMega on line', 29 gennaio 2016

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