Uno dei motivi per cui così pochi manager sono riusciti a fare il salto dal ruolo di bravo manager a quello di leader di successo è che la cultura aziendale, insieme alla società nel suo complesso, apprezzano e premiano le realizzazioni fatte con la parte sinistra del cervello e tendono a sottovalutare quelle fatte con la parte destra. Pensare alla riga dei totali è una manifestazione del dominio della parte sinistra. Le abitudini nascono nella parte sinistra e sono disfatte da quella destra.
*** Warren BENNIS, 1925-2014, famoso consulente di direzione statunitense, esperto di comportamento organizzativo, Come si diventa leader, 1989, Sperling & Kupfer, Milano, 1990.
Sempre nel blog Mixtura, 1 altro contributo di Warren Bennis qui
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