Però bisognerebbe ricordare che fare le convention non è fare le cose.
Era un manager da convention. Ispirava.
Ma soprattutto espirava. Aria.
“Prestatori d’opera”. Ancora. Per il codice. E per molti manager.
Per i prestatori di ‘intelligenza’, aspettare l’intelligenza.
Dei manager.
Da risorse umane a capitale umano.
E le persone?
Un residuo del 900.
Le risorse servono.
Per questo le preferiamo alle persone.
Al punto che trasformiamo le persone.
In risorse.
*** Massimo Ferrario, anche in 'Rivista Direzione del Personale', 2013
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