(dal web, via linkedin, fonte e autore sconosciuti)
La teoria la conosciamo.
Attendiamo la pratica.
Finalmente messa in atto da manager e consulenti che svolgano il loro ruolo.
Non importa se 'proattivo'. Anche, semplicemente, 'attivo'. Cioè: 'vivo'
Un ruolo giocato finalmente con convinzione ed energia nei confronti dei top aziendali e della committenza.
Per far cambiare. Non solo per obbedire e far eseguire.
Abbandonando sudditanza e compiacenza.
Manager e consulenti che non si limitino a proiettare, o diffondere, slide.
Per farsi belli, in inglese, della retorica amerikana sulle persone.
Sempre più trattate, nei fatti, da pedine.
Secondo lo stile imperante Usa-e-getta (mf)
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