Smart Working e South Working
Maria Serena NATALE
CorriereTv, 4 settembre 2020
video, 4'24''
La pandemia lo ha reso indispensabile, anche dopo il Covid non uscirà dalle nostre vite.
Il lavoro agile per i Paesi mediterranei è stato una scoperta, più a Nord era una pratica già diffusa. Lavoro subordinato strutturato per obiettivi, senza vincoli orari o spaziali: può essere un’opportunità, ma richiede concertazione e aggiornamenti normativi.
Prima dell’emergenza in Italia lavorava da casa in modo stabile o occasionale solo il 5% dei dipendenti, in Svezia e Paesi Bassi il 37%.
E ora da noi prende forma una declinazione specifica: il south working. Sapete cos’è?
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