In data 5 giugno 2016 è entrata in vigore la Legge n.76/16 c.d. Cirinnà che regolamenta le unioni civili per coppie dello stesso genere e disciplina le convivenze di fatto per tutte le coppie.
La legge, nella prima parte, art.1,commi 1-35 introduce e regolamenta le unioni civili, istituto applicabile soltanto a persone dello stesso genere che contraggono un legame simile al matrimonio. Nella seconda parte (art. 1, commi 36-69) regola le convivenze di fatto, istituto applicabile a tutti.
La disciplina di ciascuno dei due istituti, in particolare quella delle unioni civili, ha implicazioni anche in riferimento ai rapporti di lavoro delle persone coinvolte.
L'unione civile, rappresentando sostanzialmente un "matrimonio" tra persone dello stesso genere, comporta conseguenze ad esso assimilabili anche da un punto di vista giuslavoristico. (...)
*** Ilaria LI VIGNI, avvocato, La legge Cirinnà e i profili giuslavoristici, 'HrOnLine', n. 7, marzo 2017
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