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venerdì 22 maggio 2015

#MOSQUITO / Uniformare, il bisogno degli insicuri (Stephen Covey)

Gli insicuri pensano che tutta la realtà debba essere riconducibile ai loro paradigmi. Provano un intenso bisogno di clonare altre persone, di plasmarle secondo il loro i modo di pensare. Non si rendono conto che la vera forza del rapporto consiste nel poter disporre di un altro punto di vista. Uniformità non è unità. Unità è complementarietà, non uniformità. L’uniformità è anticreativa e noiosa. L’essenza della sinergia sta nell’apprezzare le differenze. 

*** Stephen R. COVEY, 1932-2012, saggista, consulente di direzione e formatore statunitense, I sette pilastri del successo, 1989, Bompiani, Milano, 1991.


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