(da 'lavoce.info', 2 aprile 2015)
« Chiunque provi, però, a proporre una misura della “meritocrazia” si avventura su un terreno minato. Da un lato, ognuno ha una propria idea di cosa si debba inserire in tale concetto; dall’altro, tecnicamente, si tratta in effetti di una grandezza complessa e multidimensionale. Inoltre, manca una vera e solida discussione pubblica su cosa sia il merito nella sua natura plurale (...)
Qui, presentando in sintesi un lavoro più ampio, ci concentriamo sulle condizioni “meritocratiche” del sistema in cui si opera. Più nello specifico, per “meritocratico” intendiamo un contesto che consenta alle doti e alla progettualità di ciascuno, indipendentemente dalle condizioni di partenza e di appartenenza, di arrivare a rendere al meglio nel mercato del lavoro e nei luoghi di rappresentanza, in coerenza con il tema dell’uguaglianza delle opportunità (...) ».
*** Paolo BALDUZZI, Giorgio NEGLIA e Alessandro ROSINA, Il merito in Italia, questo sconosciuto, 'lavoce.info', 2 aprile 2015
LINK, articolo integrale qui
Rosaria Amato, Il redditometro non perdona: l'Italia è ultima, 'Il Venerdì', 24 aprile 2015, qui
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